展開地域名: 兵庫県豊岡市
解決すべき課題
■主なジェンダーギャップに男女の収入格差がある。
● この解消に向け、働きたい女性のキャリアや収入増などに向けた支援策の一つとして、デジタルマーケティングのスキル装着による女性のデジタルエンパワーメントに取り組みたい。
解決の手法
■ジェンダーギャップ解消戦略に沿って、将来像の「固定的な性別役割分担を前提とした仕組みや慣習が見直され、お互いを尊重し支え合いながら、いきいきと暮らしている」の実現に向け、DX時代を見据えた女性の就労促進の一環として、デジタルマーケティング人材の育成を進めるためのデジタルマーケティングのノウハウや技術について基礎から実践までを習得できるセミナーとインターンシップを実施。
● 女性がデジタルによって力をつけることを視野に、デジタルマーケティングのノウハウや技術について基礎から実践までを習得できるセミナーを実施。
・対象は豊岡市内在住の自宅にインターネット環境があり、ノートパソコンを持っている女性。定員は 10 名。
・パソコンやスマートフォンを使って商品やサービスを巧みに紹介し売り上げを伸ばすなど「デジタルマーケティング」のスキルを身に付ける。
・セミナーはオンライン方式（月数回程度の対面授業あり）
ー 5 カ月の間、週 2 ～ 3 回（ 3 時間/回）のオンデマンド方式（好きな時間にインターネットで録画授業を視聴）を基本に、月 2 回の対面のスクーリング方式の両方で実施（総授業時間約 180 時間）。希望者には週 1 回のオンラインの復習会も行っている。
● 地域の企業へのインターンシップをはじめ、キャリア支援、就労支援、起業支援等の出口戦略にも取り組む。
● 同時に、地域企業におけるデジタル化の有用性などの理解を深めるための経営者向けの啓発にも注力している。
● 本事業は、地域のことをよく知る IT企業 ㈱ ノヴィータ（東京）に事業を委託し、同社の複数の女性講師が指導にあたっている。
● 初回「働きたい女性のためのデジタルマーケティングセミナー（2021年度）」の実施期間は令和 3 年 8 月 25 日（水曜日）から令和 4 年 3 月 18 日（金曜日）まで。
●「2022働きたい女性のためのデジタルマーケティングセミナー」の実施期間は令和 4 年 7 月 1 日（金曜日）から令和 5 年 1 月 31 日（火曜日）まで。
● 令和 3 年度はデジタルマーケティング人材育成のトライアル事業として内閣府の地方創生推進交付金を活用。
● 令和 4 年度は本格的に事業に取り組むにあたり、内閣府の地域女性活躍推進交付金を活用。
事例による成果
令和 3 年度は 6 名が受講終了し、就職、起業、販路拡大による売り上げ増加などにつなげた。
事例の継続性
継続運用中
事例の運用期間
2021 年～継続運用中
参考資料
本事例は、「総務省 地域社会のデジタル化に係る参考事例集【第2.0版】令和４年９月２日」を中心として、以下の資料を参照して編集しています。
※ 以下の資料の参照先は、調査時点でのものです。参照先の構成によっては、リンク切れとなっている場合があります。あらかじめご承知おきください。
■総務省
・地域社会のデジタル化に係る参考事例集【第2.0版】令和４年９月２日
https://www.soumu.go.jp/main_content/000835268.pdf
■豊岡市
・豊岡市ジェンダーギャップ解消戦略 2021年3月
https://www.city.toyooka.lg.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/016/732/gg0401.pdf
・2022働きたい女性のためのデジタルマーケティングセミナー 更新日 令和4年5月6日
https://www.city.toyooka.lg.jp/shisei/chihososei/1007000/1019184/1021438.html
(2023/7/13現在非表示。以下リンク先に移行した模様。）
↓
https://www.city.toyooka.lg.jp/kurashi/1007000/1019184/1021438.html
・働きたい女性のためのデジタルマーケティングセミナー（2021年度） 更新日 令和3年7月15日
https://www.city.toyooka.lg.jp/shisei/chihososei/1007000/1019184/1017700.html
(2023/7/13現在非表示。以下リンク先に移行した模様。）
↓
https://www.city.toyooka.lg.jp/kurashi/1007000/1019184/1017700.html
ー添付ファイル：「働きたい女性のためのデジタルマーケティングセミナー」
https://www.city.toyooka.lg.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/017/700/hatarakitaijosei.pdf
・豊岡市 2022年6月28日 記者配布資料 働きたい女性のためのデジタルマーケティングセミナーの実施
https://www.city.toyooka.lg.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/022/960/20220628-02dejitaru.pdf
・クローズアップ豊岡
https://www.city.toyooka.lg.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/022/892/2022kouhou06/kouhoutoyooka06_1011.pdf
・「豊岡市子育て中の女性の就労促進支援業務」の委託事業者の募集【募集は終了しました】更新日 令和3年5月17日
https://www.city.toyooka.lg.jp/shisei/nyusatsu/kobo/1006384/1017079.html
ー「豊岡市子育て中の女性の就労促進支援業務」プロポーザル実施要領
https://www.city.toyooka.lg.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/017/079/2021youryou.pdf
ー豊岡市子育て中の女性の就労促進支援業務 委託仕様書
https://www.city.toyooka.lg.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/017/079/2021shiyousyo.pdf
（2023/7/13現在非表示。）
■株式会社ノヴィータ
https://www.novitanet.com/company/
・ノヴィータ取り組む課題解決 女性やママが働きやすい職場の実現へ 兵庫県豊岡市での雇用創出
https://www.novitanet.com/casestudy/case-toyooka.html
■但馬情報特急
働きたい女性のためのデジタルマーケティングセミナー
https://www.tajima.or.jp/boshu/188039/
■神戸新聞NEXT
・女性の在宅就労、起業を支援 オンライン講座開講、昨年の修了生はネット販売やサイト運用受託 豊岡 2022/7/28
https://www.kobe-np.co.jp/news/tajima/202207/0015506931.shtml
■内閣府 男女共同参画局
https://www.gender.go.jp/policy/digital/index.html
・女性デジタル人材育成プラン（概要） 令和４年４月26日
https://www.gender.go.jp/policy/digital/pdf/digital_outline.pdf
・女性デジタル人材育成プラン事例集
https://www.gender.go.jp/policy/digital/pdf/digital_cases.pdf
関連する図表・動画
●豊岡市広報公式 市民向け情報チャンネル
・豊岡市が進めるデジタルを通じた女性の就労促進支援
https://www.youtube.com/watch?v=ZMYf8NqNYOg
事例に関する問い合わせ先
総務部 ジェンダーギャップ対策室
Tel: 0796-21-9004
お問い合わせフォーム：https://www.city.toyooka.lg.jp/cgi-bin/contacts/G020014010
本事例についてのご要望
本ページ掲載事例の、項目の追加・修正・削除等のご要望は地方公共団体DX事例データベースに対するご要望フォームよりお寄せください。