展開地域名: 鳥取県鳥取市
解決すべき課題
■鳥取県は全国で人口が最も少なく、約 30 年前から人口が減り続けている。60 万人を下回った 2010 年から、本格的に移住施策に力を入れ始めた。街がコンパクトで自然が近くにあって仕事と生活が両立しやすい上に子育て施策も充実していることから、子育て世帯を中心に年々移住者が増え、5 年前からは 2,000 人を超えた。しかし、転職等を伴う移住はハードルが高く移住者数は頭打ちになるとともに、県内企業の高齢化や後継者不足も深刻な状況となった。
（地方創生テレワーク「県一丸となって取り組み、副業・ワーケーションで選ばれる自治体に！」より。）
解決の手法
■鳥取県では「とっとりプロフェッショナル人材戦略拠点」を 2015 年 11 月に設置し、県内中小企業が「攻めの経営」に転じていくための「ビジネス戦略（販路・海外・IT等）」を実現するプロフェッショナル人材のＩＪＵターン就職を促進。（鳥取県「とっとりプロフェッショナル人材戦略拠点」参照。）
● 2018 年の地方版ハローワーク「鳥取県立ハローワーク」の全県展開に伴い、県と内閣府が協調して実施する「とっとりプロフェッショナル人材戦略拠点」を一体化した全国初のプラットフォームを構築。
● 2019 年に「鳥取県で週1副社長」をキャッチフレーズに、都市部のビジネス人材の方々に副業・兼業で県内企業の経営者のカウンターパートになってもらう「とっとり副業兼業プロジェクト」を開始。「テレワーク」を軸として副業やワーケーションによる関係人口対策の一つ。普段はテレワークで副業をし、必要な時には鳥取県に来て頂き企業で働くという、オンラインとオフラインを組み合わせた取り組み。
（鳥取県商工労働部CH（動画）「DX時代の人材投資「リスキリング」はじめの一歩セミナー【第２部】」、地方創生テレワーク「県一丸となって取り組み、副業・ワーケーションで選ばれる自治体に！」、パーソルホールディングス株式会社「Touch! PERSOL 攻めの経営を目指す県内企業と都市部のビジネス人材を副業でマッチング、「とっとり副業・兼業プロジェクト」の取り組みとは」参照。）
● 同プロジェクトは、まずは鳥取県を知ってもらうキッカケとして、県内にはどのような企業があり経営者は何を求めているのか、また、副業・兼業先として、さらには将来的な移住就職の候補先として、自分自身の専門性やスキルが発揮できそうな企業があるかなど、さまざまな角度から情報発信を行っている。
● 2021 年にパーソルキャリア ㈱ が運営する地方特化型副業マッチングプラットフォーム「Loino」を活用し、副業人材を受け入れて課題を解決したいという鳥取県内企業の求人をサイト上に掲載し、自らのスキルを副業で地方貢献に活かしたい都市部ビジネス人材の募集をサポート。
（鳥取県「とっとりビジネス人材 マッチング・活躍サポート」、パーソルホールディングス株式会社「Touch! PERSOL 攻めの経営を目指す県内企業と都市部のビジネス人材を副業でマッチング、「とっとり副業・兼業プロジェクト」の取り組みとは」」、パーソルイノベーション株式会社「Loino×鳥取県 「とっとり副業・兼業プロジェクト２０２１」～鳥取県で週１副社長～ 開始」参照。）
事例による成果
● 「鳥取県で週1副社長」は、初年度は県内企業 14 社の参加、人材 1,363 名の応募があった。翌年には県内企業の参加は 85 社、人材の応募は 1,239 名となった。
ー募集開始直後にサーバーがダウンしたほどで、大きなニーズがあると感じ、これまで年1回の募集を今年は年 4 回の募集にした。
(地方創生テレワーク「県一丸となって取り組み、副業・ワーケーションで選ばれる自治体に！」より。)
● 県内経営者と副業者両者から次のような好評があった：
・精密機械製造の経営者：
「従業員の増加で社内統率に課題。大手企業の手法の押し付けでなく、社内の様子を見て改善を進めてもらい、従業員の意識も変化した」
・IT事業
経営者：「週１オンラインで毎回 課題の洗い出し 解決策の提案をしてくれる」
「自分たちになかったノウハウを知ることができ世界が広がった」
「自社にはないスピード感。一緒に実行していただける」
副業者：「鳥取との繋がりはないが 地方を訪れる良いきっかけになる」
「地域振興に大変興味があり、企業の方向性とも一致。挑戦的にIT開発や地域に根差したサービスを展開している点に面白さを感じる」
・住宅建設業
経営者：「決まってすぐターゲットやゴールを明確にした資料を作ってくれた」
副業者：「スキルや視野が広まり 新たなことに挑戦する行動力や本業に還元できる力も得られる」
（内閣官房・内閣府 総合サイト 地方創生「資料2-2 とっとり副業・兼業プロジェクトについて まち・ひと・しごと創生会議（Ｒ３．４．１３） 資料」より。）
● 本取り組みは、ジャパン・アルムナイ・アワード2022特別賞を受賞（2022 年 11 月 9 日）
【ジャパン・アルムナイ・アワード】
「組織とアルムナイの新しい関係」をつくるために、先駆者として取り組む人や組織に焦点を当て、優れた取り組みや模範となる関係性を評価し、表彰するもの（アルムナイ研究所「ジャパン・アルムナイ・アワード2022受賞組織・受賞者「ジャパン・アルムナイ・アワード2022受賞組織・受賞者」より）。
事例の継続性
継続運用中
事例の運用期間
2019 年～継続運用中
参考資料
本事例は、「2022年度 冬のDigi田甲子園 とっとり副業・兼業プロジェクト「鳥取県で週1副社長」」を中心として、以下の資料を参照して編集しています。
※ 以下の資料の参照先は、調査時点でのものです。参照先の構成によっては、リンク切れとなっている場合があります。あらかじめご承知おきください。
■デジタル田園都市国家構想 DIGIDEN
●2022年度 冬のDigi田甲子園
・とっとり副業・兼業プロジェクト「鳥取県で週1副社長」
https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/digitaldenen/koshien_winter/0028.html
・冬のDigi田甲子園 結果発表
https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/digitaldenen/koshien/kekka/2022_winter/index.html
■政府インターネットテレビ
・【一般社団法人とっとりプロフェッショナル人材戦略拠点】とっとり副業・兼業プロジェクト「鳥取県で週１副社長」
https://nettv.gov-online.go.jp/prg/prg26001.html
■地方創生テレワーク
https://www.chisou.go.jp/chitele/index.html
・県一丸となって取り組み、副業・ワーケーションで選ばれる自治体に！
https://www.chisou.go.jp/chitele/jirei/2405.html
■内閣官房・内閣府 総合サイト 地方創生
https://www.chisou.go.jp/sousei/meeting/index.html
・資料2-2 とっとり副業・兼業プロジェクトについて まち・ひと・しごと創生会議（Ｒ３．４．１３） 資料
https://www.chisou.go.jp/sousei/meeting/souseikaigi/pdf/0413_shiryou2-2.pdf
■パーソルホールディングス株式会社
・Touch! PERSOL 攻めの経営を目指す県内企業と都市部のビジネス人材を副業でマッチング、「とっとり副業・兼業プロジェクト」の取り組みとは 2021.11.22
https://touch.persol-group.co.jp/20211122_10168/
■パーソルイノベーション株式会社
・Loino×鳥取県 「とっとり副業・兼業プロジェクト２０２１」～鳥取県で週１副社長～ 開始 2021年4月21日
https://persol-innovation.co.jp/news/2021/0421-2/?_fsi=2OWeMl6P
■Loino “地方副業”という新しい選択肢
https://loino-p.jp/
・とっとり副業・兼業プロジェクトとは？
https://loino-p.jp/works?all_flg=1&keyword=%E3%81%A8%E3%81%A3%E3%81%A8%E3%82%8A%E5%89%AF%E6%A5%AD%E3%83%BB%E5%85%BC%E6%A5%AD%E3%83%97%E3%83%AD%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%82%AF%E3%83%88&banner_id=1
■とっとりプロフェッショナル人材戦略拠点 鳥取県立鳥取ハローワーク
・とっとり副業・兼業プロジェクト2022 求人掲載開始！ 記事公開：2022 / 05 / 23 最終更新：2022 / 08 / 24
https://tori-pro.jp/news/1793
・とっとりプロフェッショナル人材戦略拠点とは
https://tori-pro.jp/about#link01
・マッチング事例
https://tori-pro.jp/matching
■鳥取県
・とっとりプロフェッショナル人材戦略拠点
https://www.pref.tottori.lg.jp/253946.htm
ーチラシ
https://www.pref.tottori.lg.jp/secure/1008559/projinzai.pdf
・「とっとりプロフェッショナル人材戦略拠点事業」登録人材紹介事業者
https://www.pref.tottori.lg.jp/292640.htm
ー登録人材紹介事業者（2021年4月1日時点）について
https://tori-pro.jp/news/1094
・鳥取県ビジネス人材副業・兼業活用補助金
https://www.pref.tottori.lg.jp/292640.htm
・鳥取県プロフェッショナル人材企業見学等交通費助成金について
https://www.pref.tottori.lg.jp/268189.htm
・【アーカイブ動画公開中】DX時代の人材投資「リスキリング」はじめの一歩セミナーの開催
https://www.pref.tottori.lg.jp/308231.htm
・とっとりビジネス人材 マッチング・活躍サポート
https://www.pref.tottori.lg.jp/secure/1215716/JinzaiYuchi_Leaflet_202006.pdf
■鳥取県商工労働部CH
・DX時代の人材投資「リスキリング」はじめの一歩セミナー【第２部】
https://www.youtube.com/watch?v=umQWhMcJQBQ
■アルムナイ研究所
https://alumni-lab.jp/
・ジャパン・アルムナイ・アワード2022受賞組織・受賞者
https://alumni-lab.jp/jaa2022/
■鳥取県 副業兼業サミット
https://www.fukugyo-kengyo.tottori.jp/
■産経新聞
・新しい兼業スタイル「週１副社長」が地方を救う 2021/9/4
https://www.sankei.com/article/20210904-WI3G5GLILJL4NNZYGT4J5R5UVY/
■NHK NEWS WEB
・週1で“副社長”しませんか？年間3000人が応募する人気の副業
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220708/k10013707741000.html
関連する図表・動画
●鳥取県立鳥取ハローワーク とっとりプロフェッショナル人材戦略拠点
・マッチング事例
https://tori-pro.jp/matching
●鳥取県商工労働部CH
・(動画）DX時代の人材投資「リスキリング」はじめの一歩セミナー【第２部】
https://www.youtube.com/watch?v=umQWhMcJQBQ
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